广东海洋大学依托“智慧团建”系统开展

团支部规范化建设“对标定级”

工作的通知

一、目标

坚持一切工作到支部，指导团支部按照《基层团组织规范化建设工作实施方案》（中青办发〔2019〕6号）要求，通过持续改进提高，不断增强组织力。

二、对象

我校17-20级团支部。其中，延迟毕业生团支部、流动团员团支部、临时团支部不纳入“对标定级”范围。

三、标准及评定方式

一般由省级团委统筹，市级团委立足本地区（系统）实际，依据“对标定级”参考标准（《关于依托“智慧团建”系统开展团（总） 支部规范化建设“对标定级”工作的通知》附件1），总分设定为100分，对应星级参考如下：

5星级（≥90分），4星级（80—89分），3星级（70—79分），2星级（60—69分），60分以下不予定级。

——5星及4星团支部，标准化规范化建设基础较好，应着力推进工作创新，成为示范标杆。

——3星和2星团支部，标准化规范化建设基础一般，应着力补齐工作短板，提升建设水平。

——不予定级团支部，列入重点整顿范围，应着力解决突出问题，加强基本建设。

“对标定级”工作采取“智慧团建”系统自动判定和人工评定相结合的方式进行。其中，70分由系统根据团支部的数据情况自动判定，余下30分由团支部结合实际自主评定。各团支部“对标定级”分数将在提交评价表时自动累加总分并显示对应的星级。

四、工作安排

我校团支部规范化建设“对标定级”工作开展时间为2020年11月25日起至2020年12月28日。共分2个阶段。

（一）团支部对标自评（11月25至12月19日）

12月19日前，各团支部通过召开专题组织生活会等方式，对照参考标准，在“智慧团建”系统完成自评定级。自评定级采取“五必评、双确认”方式，即：评班子建设、评团员管理、评活动开展、评制度落实、评作用发挥，并由团支部负责人、团员代表分别确认自评结果。

60 分以下不予定级的团支部经学院（研究生）团委复核认定后，将被列为需重点整顿的团支部，需在规定时间内完成整改后，再次进行“对标定级”工作。

（二）学院（研究生）团委复核认定（12月8日至12月28日）

12月28日前，学院（研究生）团委要结合直接下级团支部的述职评议情况，对照团支部自评结果，在“智慧团建”系统中完成复核认定，系统将自动记录团支部的上级复核星级。复核认定采取“三必核、三必听”方式，即：核对“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取支部委员会述职、听取团员青年意见、听取同级党组织评价。

学院（研究生）团委如对团支部自评结果不予认可的，应向团支部反馈存在问题并予以纠正或限期整改。对于60分以下不予定级的团支部，要指导督促团支部于12月28日前完成整顿整改并再次完成“对标定级”的工作。

五、工作要求

（一）统筹推进工作。学院（研究生）团委要及时将有关安排传达到本学院17-20级团支部，并做好“对标定级”各项统筹工作。“智慧团建”系统团支部规范化建设“对标定级”功能已于11月23日前上线，学院（研究生）团委要及时组织相关负责人和各支部团支书认真学习《“智慧团建”系统团（总)支部“对标定级”功能操作指引》（《关于依托“智慧团建”系统开展团（总） 支部规范化建设“对标定级”工作的通知》附件2），掌握相关工作要求并熟悉系统的操作流程。

（二）做好结果运用。4星及以上团支部，学院（研究生）团委可以给予合理激励，具备参评团内荣誉的资格。无故未部署开展“对标定级”工作的团支部，不得参评团内荣誉；不予定级团支部，在整改完成之前不得参评团内荣誉。

附件：《转发《关于依托“智慧团建”系统开展团（总）支部规范化建设“对标定级”工作的通知》的通知》

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共青团广东海洋大学委员会

2020年11月24日